纵观近几年各省的教师招聘公告,不难发现“聘用制”的招聘形式越来越多了,究竟和在编教师有何差别?
什么是聘用制?
在符合国家法律制度的情况下,聘任双方在平等自愿的前提下,由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置。聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度教师法明确规定,学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。
聘用制又叫合同制,一般是由学校按照相关法律法规与聘用制老师签订合同。
图源:21年江西吉安县招聘非在编公办幼儿园聘用制教师
聘用制有哪些形式
根据聘任主体实施行为不同分为5大类:
招聘:即用人单位面向社会公开、择优选择具有教师资格的应聘人员。
续聘:即聘任期满后,聘任单位与教师继续签订聘任合同。
解聘:即用人单位因某种原因不适宜继续聘任教师,双方解除合同关系。
辞聘:即受聘教师主动请求用人单位解除聘任的合同行为。
待聘:即聘任过程中因种种原因未被聘任的教职工不愿到外单位应聘的,可安排校内待聘。