如何成为编制老师,共有三种方法,包括三支一扶支教、特岗教师和教师招聘,他们有什么区别呢?到底是考三支一扶支教难还是考特岗教师难?是不是有很多同学都想成为教师编的一员呢?有寒暑假还有编制,小编的同学前一段时间也来问我教师好不好考这个问题,今天就给大家揭秘下成为教师编的三种办法和它们的区别!
一、教师招聘
教招是通过人力资源和社会保障局统一发布公告招聘的,一旦录取之后就可以成为有编制的教师。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,工资组成为基本工资+津补贴+职称工资,享受事业单位工作待遇。考试科目一般为《公共基础知识》和《教育基础知识》,各个地市会有些出入,具体要看公告要求。条件这么好,参考人数肯定众多,想要上岸可就要好好努力啦!!
二、特岗教师
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,服务期为3年,期满之后可根据自身意愿选择去向,如想继续任教,将会有编制,和当地正式教师待遇一样,考试内容一般为《公共基础知识》和《教育理论知识》,具体也要以公告为准,特岗教师比教招考试要简单,但是会有3年服务期,教学条件也会比较艰苦,大家做好准备就ok~
三、三支一扶支教
三支一扶指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。想要支教的同学可以选择支教报名,考试也会相对简单,各个省市考试内容不一样,但有一点是确定的,不考关于教师的专业知识。四川的支教老师也仅考《职业能力测试》一门。
三支的支教服务期是两年,服务期间会有相应的补贴,标准按照当地事业单位来制定。服务期满后,部分地区会直接落事业编制,比如,山东、河南、云南、山西、江西、吉林和甘肃。还有很多省份是部分转编的,所以三支一扶的支教大家可以认真考虑下哦~
四、区别与不同
下面我来说简单说下这三者之间的区别,教招的好处是只要你考过就会有编制,缺点是考试难度大,有时考了两三年也没过,时间会白白浪费;特岗教师的好处是考试难度较小,缺点是服务期较长3年,一般都会分配至农村中小学,条件略艰苦;三支支教好处是考试较简单,竞争较小,服务期也较短为2年,缺点是部分省市两年后不会落实事业编,但可以参加公务员的定向招录,竞争比会小很多。或者再参与事业单位或教师公招招考时有相应加分政策。