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2023乐山教师公招面试试讲高级认知提问

乐山人事考试网 | 2023-05-10 13:56

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2023乐山教师公招面试试讲高级认知提问

  2023年乐山事业单位面试资格审查公告(含教师岗)已全部发布,乐山事业单位面试资格审查(含教师岗)在各个区县进行,乐山事业单位面试资格审查(含教师岗)时间大多数在5月11日进行,具体地点及公告详情点击查看》》2023年乐山市公开考试招聘事业单位工作人员面试资格审查公告汇总

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  1. 高级认知提问

  高级认知提问是在学生的内心引起新知识的问题。通常不是只有一个正确的答案,学生需 在原有知识的基础上,对问题进行分析、综合、概括等组织加工,才能得出正确的答案。教师 判断时,主要根据提问的意图,判断答案是否有道理、有无独创,或者在几个答案中比较哪一 个更好些。包括分析性提问、综合性提问、评价性提问三种:

  (1) 分析性提问。这类提问要求学生通过分析知识结构因素,弄清概念之间的关系或者事 件的前因后果,最后得出结论的提问方式。学生必须能辨别问题所包含的条件、原因和结果及 它们之间的关系。学生仅靠记忆并不能回答这类提问,必须通过认真的思考,对材料进行加工、 组织,寻找根据,进行解释和鉴别才能解决问题。这类提问多用于分析事物的构成要素、事物 之间的关系和原理等方面。在分析性提问中,教师经常使用的关键词是:为什么、哪些因素、 什么原理、什么关系、得出结论、论证、证明、分析等。

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