2023年乐山市事业单位考试招聘面试资格审查时间

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　　模块四：情景模拟

　　一、真题感知

　　【真题 1】研究生小李刚进单位，觉得自己干得都是小事，很繁琐，产生了自我怀疑。 作为同事的你，怎么去开导他?请现场模拟。

　　【真题 2】上级部门要借调你，领导跟你谈话，把考官当成领导，请进行情景模拟。

　　【真题 3】你和老同志共同完成一个工作，他的方式陈旧，你有更好的办法，但是他不 接受，你要怎么说服他?现场模拟。

　　题型特征：

　　情景模拟和传统出题形式不一样的地方在于，它通常要求考生扮演某一特定角色，模拟工作情景中的具体沟通和协调的过程，来体现考生的人际交往的意识与技巧、应变能力、语 言表达能力。

　　二、答题思路

　　第一步：开场白 (打招呼、介绍身份、引入主体)

　　第二步：主体 (动之以情、晓之以理、导之以行)

　　第三步：结尾 (总结、展望、警示)