2023年五通桥区考核招聘急需紧缺专业技术人员招聘范围及对象

　　乐山每年都有考核招聘急需紧缺专业技术人员公告，考核招聘由于是急需岗位，许多单位在考试环节中，采取直接面试的方式，不进行笔试，面试通过，通过体检和考察，就算录取。当然，这并不是绝对的，在报考人数较多的情况下，或者紧急程度不高的情况下，部分考核招聘同样会采取笔试与面试结合的考核方式，具体要看招聘公告。由于是急需岗位，较为定向，相对公开招聘而言，考核招聘的要求更细，或者说要求更高，会直接说明要求某类专业或者某种学历程度的考生;总的来说，考核招聘次数更多、周期更短、考试形式更加简单(内容不一定)，但是要求更高，考生可以根据自己的情况选择是否报考。》》2023年五通桥区考核招聘急需紧缺专业技术人员公告》》点击查看

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　　为进一步加强我区人才队伍建设，优化事业单位人才队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我区拟于2023年4月21日赴电子科技大学公开考核招聘高层次人才和急需紧缺专业技术人员48名。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　符合《乐山市五通桥区2023年赴电子科技大学公开考核招聘高层次人才和急需紧缺专业技术人员岗位条件一览表》(详见附件1，以下简称《一览表》)中所需资格条件的2023年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。