井研县人力资源和社会保障局关于2022年上半年井研县事业单位公开招聘工作人员递补体检结论及考核等有关事项的公告

　　根据《关于2022年上半年井研县事业单位公开考试招聘工作人员的公告》要求，现将2022年上半年井研县事业单位公开招聘工作人员递补体检结论及考核等有关事项公告如下：

　　一、递补体检结论

　　井研县邮政业安全发展中心1(21050101)岗位郑应芝、井研县高凤镇便民服务中心(21170101)岗位向其远、井研县镇政府下属事业单位(21230101)岗位程妍丽、井研县宝五镇便民服务中心(21210101)岗位余宥衡体检结论均为合格。

　　二、考核有关事项

　　以上体检合格者确定为考核对象，考核内容主要包括：考核对象思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况;同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　考核对象应按井研县人力资源和社会保障局要求在规定时间内提供相关考核材料。未在规定时间内提供相关考核材料的，视为自动放弃考核。对考核不合格或考核对象自动放弃考核出现的空缺，考试招聘按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分(不低于考试总成绩最低分数线)依次等额递补;考核招聘按该岗位面试成绩高低(不低于60分)依次等额递补。

　　本环节递补次数为1次。

　　三、联系电话

　　井研县人力资源服务中心：0833-3722756。

　　井研县人力资源和社会保障局

　　2022年8月29日

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　　发布日期：2022-08-29信息来源：井研县人力资源和社会保障局

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