2022年选调生考试应届生怎么考

　　应届生一定要跟考上选调生的师兄师姐请教备考方法，但是务必了解对应师兄师姐所报名的岗位竞争比例情况。如果对方所报的岗位招录一人，仅有十人竞争，而你所报岗位最后有30人竞争。那么直接生搬硬套备考方式，同样的一套方法论用在不同的两个人身上，姑且不论是否存在水土不服的问题;仅报名竞争比所导致的备考方法差异就已极大。事关优质就业，在最年轻的阶段去开展的第一次社会资源抢夺赛，务必慎重。如果盲目刷题，将会存在大量的错刷、漏刷行为。备考方式不科学，导致的是备考结构不系统，把这个过程放在一分之差能拉开十数名的笔试面前，一个模块的备考失误会直接导致满盘皆输。所以在选调生考试上面，一定要做题，但不是滥做题。

　　言语理解与表达-态度观点有和无

　　1. 口诀点拨：有观点和无观点。

　　2. 题型分类：

　　有观点：明确观点和隐含观点

　　明确观点：我认为/觉得/希望、在我看来、依我看、XX 认为、XX 说等。隐含观点：观点暗含在字里行间。

　　无观点：单纯客观描述未进行主观性评价，或仅说明他人观点未提及提问者看法。

　　细节理解找对应

　　1. 口诀点拨：将选项与原文做一一对应，找出正确答案。

　　2. 判别标志：下列说法中正确/不正确/错误、符合/不符合文意的一项;根据上文可以/

　　不能得出。

　　3. 重要考点：

　　①偷换概念：易扩大——所有、都、全部;易缩小——没有、无、唯一;偷换主谓宾等句子成分。

　　②偷换语气：不确定——几乎、也许;确定——绝对、总是。

　　③偷换数量：不同数量之间的偷换。

　　④偷换逻辑：偷换并列关系;必要、充分条件混淆;颠倒因果或强加因果;肯否矛盾。

　　⑤偷换时态：过去、现在和将来的偷换表达。

　　⑥无中生有：选项的内容在文中没有提及。