乐山公务员考试|公务员异地调动容易吗

　　乐山华图教育提供乐山人事考试与乐山公务员考试信息,乐山公务员考试报名入口、职位表、准考证、成绩及笔试面试培训辅导。需要考试资料的小伙伴可以关注乐山华图公众号(lshuatu)领取相关备考资料。想考公务员的小伙伴一定要看完本文。

　　相信大多数人考公务员时，都曾产生过这样一种想法：不管岗位偏不偏，苦不苦，先考上拿到编制再说，到时候再调到自己想去的地方就行了。

　　这种做法，也就是我们常说的“异地调动”了。异地调动远不像大家想象的那么容易，今天就来带大家看看，想调动要多难。

　　1原单位不愿放人

　　公务员想要调动到其他单位，必须满足三个条件：原单位放人;新单位有空编且愿意接收;办理转任手续，层层盖章。这三个条件，每一个难度都很大，第一道拦路虎，就是原单位不愿意放人了。

　　前面已经说了，很多人考试时为了降低竞争力，报考的都是偏远基层岗位，这些岗位本来就极度缺人，岂能允许你把他们当作跳板?5年服务期内不准调动就算了，即使时间过了，想要离开也是万难。

　　2调动无门路

　　原单位不愿意放人，还只是第一个难点。真正让很多人调动无门的，还是后面两点：没有单位接收以及程序难办。

　　3遴选同样有风险

　　除了正常的调任以外，还有一种调动的方式就是参加遴选了。通过遴选考到其他单位，成功率确实要比普通调任高，但仍然不是万全之策。

　　首先遴选的报名条件很高，考试难度很大，时间也并不固定，很多公务员等十几年都未必有一个合适的机会。其次遴选一般也是需要原单位同意的，这又回到了第一条，原单位不肯放人，你考上了也没用。

　　综合来看，公务员异地调动的成功率相对较低。所以劝大家报名时一定要慎重，选一个最合适自己的岗位。千万不要耍小聪明，到头来吃亏的还是自己!