2022乐山银行招聘_银行秋招的岗位有哪些？

　    银行总行的招聘岗位和分行、支行一般都不太一样，总行招聘的岗位会比较多。对专业的要求比较广泛，有些甚至是不限制专业的，银行也越来越倾向于招收适合本行的优秀人才。

　　通常情况下，总行招聘常见岗位有5类：银行柜员类、信息科技类、产品支持类、风险控制类、管理培训生。各省分行、支行基本以银行柜员类、客户营销类和管培生为主。当然，现在很多银行秋招的招聘岗位是综合岗或综合业务岗。这类岗位进入银行一般都会从柜员做起，将来可以选择转岗。

　　第一，不同岗位对学历的要求

　　总行岗位一般要求相关专业本科及研究生以上学历，比分行、支行要求会稍高，比较注重学历和个人综合能力;各省分行岗位一般要求本科及研究生以上学历应届毕业生;各支行岗位一般要求本科以上学历，部分银行大专也可以。

　　第二，岗位职责和工作内容

　　1.柜员业务类

　　一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，主要分为对公柜面和对私柜面。

　　对私柜面是平时在银行常见的储蓄柜台。主要面向个人客户开展存取款、开卡网银、汇款、个人理财等业务。

　　对公柜面是专门做公司业务的，主要工作内容包括企业电子银行、单位存款业务、信贷业务、机构业务、资金清算、资产推介、基金托管等。

　　2.客户营销类

　　客户经理是银行与客户交流的重要职务，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，比如理财产品、信用卡业务等，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。

　　3.产品支持类

　　产品支持类岗位偏向后勤性工作，主要为销售人员提供支持协助。此岗位工作是通过分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动。

　　4.风险控制类

　　风险控制类是为防控银行风险专门设置的岗位，预防控制信用风险、市场风险和操作风险的发生，检测风险指标，落实全面风险管理要求，管理控制运行风险等。

　　5.信息科技类

　　信息科技类对专业性的要求要大于其它岗位，主要负责开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展需求。