乐山三支一扶面试须知|结构化面试之综合分析能力

　　“三支一扶”招募考试一般分笔试和面试两个环节，由省“三支一扶”办统一组织，各省辖市、省直管县(市)人力资源和社会保障局分别实施，根据考试总成绩择优确定招募人员。根据往年考情来看，大部分省份面试采用结构化面试方式进行，比如河南、陕西、湖北、山东、广西、江苏、四川、山西等省份。据此可知，各位考生应该就结构化面试形式与三支一扶命题特点做全面的了解，以便精准备考。

　　结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被测试者进行语言交流，对被测试者进行评价的标准化过程。

　　1.综合分析能力

　　综合分析能力在思维活动中起着重要作用，体现着个体对事物的认知能力和理解水平。在公职人员的日常工作中，经常涉及对宏观事物的整体把握，以及对具体问题的深入剖析。所以，综合分析能力重点考查考生对于整体与部分、事物与观点之间关系的认知、协调与把握。

　　这种能力是对认知能力的考查，通常通过对社会各领域中的社会问题、热点事件、政府政策和行为、观点等发表看法来体现。

　　【典型真题1】

　　一位老年人上公交车,但是他不会用健康码,司机让他下车，但是老人就在那里不走，乘客都特别抱怨最后让警察来把老人带走了,你怎么看?(2020年9月25日上午山东德州三支一扶面试题)

　　【典型真题2】

　　北京共享单车被随意丢进河里，捞出30多辆，车子浑身长满绿毛，对于这种现象你怎么看?(2020年9月8日山西吕梁石楼县三支一扶面试题)

　　【典型真题3】

　　疫情期间，有爆出“粮食危机”的新闻，结合疫情，谈谈你的看法。(2020年8月29日湖北宜昌西陵区三支一扶面试题)