2020年四川公务员面试备考之综合分析题重“分”也重“析”

　　2020年四川省考面试备考：结构化面试之综合分析题重“分”也重“析”。综合分析题目是结构化面试常考的试题之一，特别是四川省公务员面试一般是必考题型，并且会放在第一道的位置，这个重要形式不言而喻的。但是这类试题的应对要坚持“纸老虎”的心态，争取能够出实招，才能解难题，获得理想的分值。

　　综合分析题目不仅题目设置内容非常灵活，而且考车的知识面也是非常广。一般来说，经常遇到的事件都可以归结为十八大五中全会提出的“五位一体”：政治、经济、文化、社会、生态，考生可以将社会实践提炼到这些角度，然后有针对性地准备具体突破方法，才能够在考试过程中能够不惊慌，稳住面试心态。

　　综合分析题重“分”是指在作答的过程中要分清楚题型、分清楚知识点、分清楚要使用的方法，更重要的是要分清楚事件的轻重缓急。这就要求考生在作答的时候能够以具体问题为突破口，具体分析，具体思考，具体采取应对策略，然后才能够把题目“化整为零，层层突破”。这个过程其实也是思考准备的过程，不要忘记作答的具体程序，具体强化的要点，如果有必要还要突出这些要点，防止作答的时候遗漏，才能做到“万事俱备”，把问题的各个方面认识到，答题时才会左右逢源。

　　综合分析题也重“析”是指要对以由的表象进行深化，才能够将其考察的目的呈现出来，做到举一反三的目的。这个过程注重方法的运用，例如SWOT分析方法，将内部外部优势、机会、威胁等结合起来，分析不足和好处等方方面面。这个过程就需要考生学习分析的角度。分析使用的方式，分析所使用的语言表述，例如分析的角度主要是原因、影响(重要性、必要性)等方面;语言表达主要是采取举例分析论证，还是说里分析论证，这些都是考生要重点强化的部分，才能够把这类试题解决好。

　　另外，重“分”也重“析”要明确这是面试要测查考生的分析能力，这个分析一定要是有深度，有层级，有逻辑性，有条理的由浅入深，由简单到复杂，反应考试的认知水平。所以，综合分析题需要考生能够不断积累，不断思考，不断演练，做到心中有数，才能作答自信，有内涵，抓住考官的心理预期。不过，“冰冻三尺非一日之寒”的同时，还要灵活应对，才能不至于把知识学“死”，把问题想“死”的尴尬出现。